«Средняя зарплата» – это иллюзия: почему реальный уровень зарплат в Украине куда ниже

Официальная статистика обещает украинцам стабильный рост заработных плат, однако в кошельках большинства людей этого не ощутимо.Причина проста: цифры Госстата не отражают реальную картинуЧитайтеНН в Telegram: только важные новостиКак формируется «средняя зарплата»По словам президента Конфедерации работодателей Украины Алексея Мирошниченко, государственная статистика учитывает только предприятия, где работают более 10 человек.

То есть микробизнес и ФЛПы — а это более 1,5 миллиона работников — остаются за пределами официальной отчетности.

Поэтому показатели выглядят значительно выше, чем на самом деле.

Официальные данные vs реальность

Госстат: средняя зарплата в июле 2025 года – 26 499 грн.

Пенсионный фонд (на основе реальных отчислений): 20456 грн.

Разница – около 22%. И именно эти низшие данные используются для расчета будущих пенсий.

Кто зарабатывает больше, а кто значительно меньше

  • ИТ-отрасль: более 67 тыс. грн. в месяц.
  • Промышленность: около 29 тыс. Грн.
  • Строительство: всего 22,7 тыс. грн.

Для сравнения: по данным Государственной службы занятости, средняя зарплата в открытых вакансиях составляет 14,5 тыс. грн., а самые низкие предложения начинаются с 8,7 тыс. грн.

Это показывает, что значительная часть украинцев живет далеко не по «статистическим» доходам.

Теневая экономика как фактор

Еще одна причина искажения картины – «теневые» зарплаты. По оценкам международных экспертов более 20% экономики работает в тени.

Это создает двойную несправедливость:

работники остаются без социальных гарантий,

легальный бизнес вынужден конкурировать с теми, кто не платит налоги и ЕСВ.

Что это значит для украинцев

Разрыв между «бумажной» и реальной зарплатой влияет на жизнь миллионов людей. От этого зависит не только уровень благосостояния сегодня, но и пенсии, которые начисляются с учетом официальных взносов.

Итак, главный вопрос не только в цифрах, но и в том, готово ли государство выводить рынок труда из тени и создавать условия для честной конкуренции.