«На сьогодні заборгованість з заробітної плати з нарахуваннями складає 15 млн.грн., не виплаченими залишаються квітень, травень та червень 2019 року, внаслідок чого відбувається відтік кваліфікованих кадрів, особливо молодого персоналу. Так за травень та червень з підприємства звільнилося 30 осіб, тобто кожного робочого дня з підприємства звільняється хтось із працівників.
В сучасних реаліях законодавства всі теплопостачальні підприємства опинилися в аналогічній ситуації, адже до 2015 року отримували дотацію з державного бюджету на покриття різниці в тарифах, яку направляли на погашення заборгованості за використані енергоносії, а поточні платежі на виплату заробітної плати, податків та інших зобов’язань, тобто економічна необґрунтованість тарифів визнавалась на державному рівні. Починаючи з 2016 року тарифи на теплопостачання все ж залишились економічно необґрунтованими, але це не визнається державними органами влади. Всі функції управління та поточного забезпечення передано на місця у зв’язку з децентралізацією, а тому місцеві органи влади самі повинні вирішувати питання функціонування всієї галузі.
І деякі місцеві органи влади, розуміючи важливість питання функціонування централізованого опалення та відповідальність перед своєю громадою, вирішують проблеми теплопостачальних підприємств суттєво.
Так відповідно до офіційної інформації департаменту фінансів Комунальному підприємству «Теплопостачання міста Одеси», щорічно, починаючи з 2015 року виділяється допомога на сплату податків, підготовки до опалювального сезону та сплату поточних боргів. За період 2015-2017 років підприємство отримало фінансової допомоги на суму 951 млн.грн, в т.ч 675 млн. грн на поточні видатки (заробітну плату, податки та іншу заборгованість) та 276 млн.грн на капітальні. У 2018 році сума допомоги склала 654,3 млн.грн., тобто разом допомога від місцевих органів влади з 2015 року склала 1,6 млрд.грн. У 2019 році КП отримало 100 млн.грн та на сьогодні очікує отримання ще 142 млн.грн. на сплату заборгованості з заробітної плати, електроенергії та податків», — розповіли на підприємстві.
ОКП «Миколаївоблтеплоенерго» також звернулося до органів місцевого самоврядування, щодо виділення фінансової допомоги у розмірі 48 млн.грн, для погашення заборгованості з заробітної плати та вчасної її виплати в міжопалювальний період, погашення існуючої заборгованості з податків та існуючої кредиторської заборгованість за спожиту електроенергію та належної підготовку до нового опалювального сезону 2019-2020рр.
«Адже фінансова підтримка з боку міста – єдиний варіант для підприємства втримати ситуацію під контролем і зберегти підприємство. У нас є бажання якісно виконувати свої обов’язки і вчасно отримувати заробітну плату. Проте без допомоги міста нам не обійтись. Сподіваємось на швидке вирішення вказаного питання», — йдеться в заяві «Миколаївоблтеплоенерго».