Главное управление ГФС в Николаевской области сообщает, что до приема работника на работу по заключенному трудовому договору владелец предприятия, учреждения, организации или физическое лицо-предприниматель должны подать контролирующим органам по месту учета уведомление о приеме такого работника на работу.Следовательно, обязанность по предоставлению уведомления распространяется исключительно на трудовые отношения (когда с работником заключается трудовой договор).
Владелец предприятия, учреждения, организации должен подать такое уведомление до начала работы работника по заключенному трудовому договору одним из таких способов:
средствами электронной связи с использованием электронной цифровой подписи ответственных лиц, в соответствии с требованиями законодательства в сфере электронного документооборота и электронной подписи;
на бумажных носителях вместе с копией в электронной форме;
на бумажных носителях, если трудовые договора заключены не более, чем с пятью лицами.
Более детально с постановлением Кабинета Министров Украины от 17 июня 2015 года №413 «О порядке уведомления Государственной фискальной службы и ее территориальных органов о приеме работника на работу» можно ознакомиться на официальном веб-портале Верховной Рады Украины, по ссылке: http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-п
Главное управление ГФС в Николаевской области