0,5 млн. гривен на создание и 1,5 млн. на развитие бизнеса в Николаевской области предоставлено из Фонда ОГССУСБ.Во вторник, 25 июня, в Николаевском областном центре занятости состоялась бизнес-встреча «Вместе к успеху» для действующих и будущих предпринимателей. Ее цель — привлечь внимание общественности к важности значения малого и среднего бизнеса в развитии Николаевского региона.
«Такие информационные площадки для общения представителей службы занятости с предпринимателями являются тактическим шагом в определении и решении важных вопросов региона, укреплении деловых и партнерских отношений, источником создания новых рабочих мест, — отметил директор Николаевского ОЦЗ Дмитрий Оборонько. — В этом году с помощью службы занятости в Николаевской области 19 безработных стали предпринимателями, а 61 работодатель получил компенсацию ЕСВ за трудоустройство 125 человек, ищущих работу через региональную службу занятости. Это существенное стимулирование создания новых рабочих мест и развития предпринимательской инициативы».
Всего в течение первого полугодия 2019 года работодателям уплачено 1 млн 300 тыс. грн. на компенсации ЕСВ.
Кроме того, служба занятости имеет возможность компенсировать работодателям заработную плату и начисления на нее за трудоустроенных безработных из числа внутренне перемещенных лиц.
За полгода двум работодателям в области были предоставлены компенсации расходов на оплату труда за трудоустройство зарегистрированных безработных из числа внутренне перемещенных лиц. По действующим в текущем году договорам выплачено — 185,3 тыс. грн.
Среди 19 безработных, открывших собственное дело с начала года, есть 8 участников АТО / ООС и один человек из числа внутренне перемещенных. Трое из новоиспеченных предпринимателей только в июне начнут свой бизнес, им именно для этого вручили сертификаты на получение пособия по безработице единоразово.
Размер такой помощи составлял от 7 тыс. грн. до 64 тыс. грн. Общая сумма расходов из Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы составляет 520 тыс. грн.
Свою деятельность предприниматели начали в таких отраслях, как:
— оптовая торговля продуктами питания, в том числе рыбой, ракообразными и моллюсками;
— техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств;
— предоставление услуг такси;
— предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты;
— розничная торговля с лотков и на рынках;
— ремонт и техническое обслуживание готовых металлических изделий;
— деятельность в сфере бухгалтерского учета и аудита и тому подобное.
Виктор Гуляев, например, открыл свое дело в индустрии знаний, теперь проводит мотивационные тренинги по личностному развитию. Своим новым коллегам-предпринимателям он пожелал прислушаться к своему внутреннему голосу и пробовать начинать то дело, которое действительно любишь.
Алексей Губский, который в прошлом году открыл собственную кофейню «Veteranocoffee», на бизнес-встрече уже присутствовал как работодатель. Недавно он расширил свой бизнес и теперь является владельцем большого кафе, создал новое рабочее место для повара. С помощью службы занятости он трудоустроил к себе безработного из числа внутренне перемещенных лиц, за что получает компенсацию его заработной платы. «На самом деле, такие программы для создания предпринимательства и компенсации ЕСВ, и заработной платы — это круто, ведь это дает шанс на самообеспечение и облегчает бремя финансовой ответственности перед теми, кого ты берешь на работу, особенно в период, когда твой бизнес только набирает обороты», — отметил Алексей.
В ходе общения участники мероприятия делились своим опытом создания и расширения предпринимательства, обсуждали бизнес-идеи, обменивались контактами для дальнейшего сотрудничества, рассказывали истории успеха и решения проблемных вопросов, в том числе с помощью специалистов службы занятости.
Гости встречи Артем Ващиленко, председатель Украинской Ассоциации центров поддержки бизнеса, и Игорь Павлов, директор ТТОВ «Магистраль — Юг», пожелали молодым предпринимателям быть всегда целенаправленными, упорными и в дальнейшем пользоваться государственными программами поддержки и развития предпринимательства.
«Ключевые изменения в работе службы занятости, в первую очередь, клиентоориентированны и направлены на индивидуальное сопровождение к положительному результату. Поэтому для каждого работодателя уже предложено обслуживание у личного консультанта. К нему можно обратиться через различные коннект-каналы по любым вопросам, касающихся услуг по укомплектованию вакансий, увольнения работников, получения компенсаций ЕСВ, компенсации заработной платы за трудоустройство ВПЛ, организации временных и общественных работ, коворкинга, организации сотрудничества с социальными партнерами и т.д.», — отметил Д.Оборонько.
В конце бизнес-встречи работодателям вручили дипломы за активную жизненную позицию и личный вклад в создание рабочих мест региона.